Durante esta capacitación se abordaron temas fundamentales relacionados con la importancia de garantizar espacios laborales libres de violencia y discriminación, así como la promoción de la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres. Asimismo, se reflexionó sobre el papel que desempeñan las instituciones públicas en la construcción de una sociedad más justa, incluyente y respetuosa de los derechos de todas las personas.
A través de este tipo de acciones formativas, se busca fortalecer las capacidades del personal, fomentar una cultura institucional basada en el respeto, la equidad y la perspectiva de género, así como contribuir al desarrollo de entornos laborales donde prevalezcan la dignidad, la igualdad de oportunidades y el trato justo.
La Secretaría refrenda así su compromiso con la promoción y defensa de los derechos de las mujeres, impulsando iniciativas que favorezcan la sensibilización, la formación continua y la construcción de políticas públicas con enfoque de igualdad.
Fecha de publicación: 09/03/26